Hartziekte is geen handicap. Mensen na een ernstige hartaanval kunnen net zo actief zijn als voorheen. Voortijdig je baan opzeggen kan meer kwaad dan goed doen, dus het is het overwegen waard als je echt niet kunt werken.

In Polen worden elk jaar enkele duizenden verklaringen afgegeven over hetwerkenvanwegehart- en vaatziekten . 64% van deze beslissingen betreft een groep mensen tussen de 50 en 59 jaar. Er is een wijdverbreide overtuiging dat mensen op deze leeftijd minder actief en minder productief zijn op het werk. 59% van de Polen is van mening dat mensenna een hartaanvalhun professionele activiteit volledig moeten opgeven of ten minste een jaar pauze moeten nemen voordat ze weer aan het werk gaan.

Maar liefst 81% van de Polen beschouwt degenen die een hartaanval hebben gehad als mensen die een speciale behandeling op de werkplek nodig hebben. Helaas bestaat er nog steeds een stereotype dat ze niet actief kunnen leven en hun professionele taken niet kunnen uitoefenen. Zowel werkgevers als patiënten zijn zelf van mening dat een werknemer na een hartinfarct extra zorg, unieke privileges en speciale behandeling nodig heeft. Het komt voor dat werknemers hun professionele activiteit volledig opgeven na een lange ziekenhuisopname. Ondertussen is het terugkeren naar de huidige taken, inclusief professionele taken, een van de elementen van effectieve rehabilitatie.

Probeer een normaal leven te leiden na een hartaanval

- Zelfs een patiënt die een ernstige ziekte heeft gehad, zoals een hartinfarct, hoeft het normale, dagelijkse functioneren niet op te geven. Het volstaat voor hem om zijn levensstijl aan te passen in overeenstemming met de aanbevelingen van de arts en geschikte medicijnen te gebruiken - zegt prof. dr hab. Zbigniew Gaciong, expert van het "Heart Again"-programma Als u of uw dierbaren worden behandeld voor cardiovasculaire problemen of een hartaanval hebben gehad, bedenk dan dat u nog steeds actief kunt leven en uw professionele leven kunt voortzetten. Er zijn veel vormen van werk die de zieken in staat stellen hun taken uit te voeren.

Regels om weer aan het werk te gaan na een hartaanval

  • Praat met je werkgever

Ziekten van de bloedsomloop mogen niet worden uitgesloten van het sociale en professionele leven, ze betekenen geen handicap. Als je echter niet helemaal fit bent en een idee hebt om je werkomstandigheden of uren aan te passen, schroom dan niet om er met je baas over te praten. Als ervaren, goed opgeleide specialistje bent erg waardevol voor de werkgever

  • Stel een werkvorm vast die bij u past

Als het dagelijkse woon-werkverkeer naar uw huidige werkplek moeilijk voor u is, kunt u alternatieve vormen van werkgelegenheid gebruiken - telewerken, freelancen, zelfstandig werken, enz. Door in een flexibel takensysteem te werken, kunt u zelfstandig het schema bepalen en prioriteiten voor uw werk. U kunt de hoeveelheid aanpassen aan uw mogelijkheden.

  • Beoordeel de voordelen van professionele activiteit

Als u geen beroep uitoefent met verhoogde fysieke inspanning of stress, kunt u uw dagelijkse taken aan, ongeacht uw gezondheidstoestand. Geloof in jezelf. Professioneel werk zal u financiële stabiliteit en psychologisch comfort bieden. Probeer uw werk en gezinsleven te harmoniseren - het zal u kracht geven en u motiveren om de ziekte te bestrijden.

Blijf niet thuis na een hartaanval

- Mensen van middelbare leeftijd en ouderen met de diagnose hart- en vaatziekten beschouwen het vaak als bijna een handicap. Ondertussen kunnen veel patiënten, zelfs na een ernstige hartaandoening, bijvoorbeeld na een hartaanval, net zo actief zijn als voorheen, zegt prof. dr hab. med. Zbigniew Gaciong, expert van het "Heart Again"-programma. - Het is heel belangrijk dat patiënten zich ervan bewust zijn dat effectieve therapie en revalidatie ook een gepaste mentale houding van hun kant vereisen - voegt hij eraan toe. Mensen van middelbare leeftijd met een cardiovasculair incident dat gepaard gaat met langdurige ziekenhuisopname, nemen vaak beslissingen om zich terug te trekken uit het sociale en professionele leven. Voortijdig en ondoordacht ontslag nemen doet echter meer kwaad dan goed - zowel voor de zieken als voor hun werkgevers. Het vertrek uit het werk van een persoon die problemen heeft met het cardiovasculaire systeem is ongunstig voor zowel de werkgever als de werknemer. Gezien de stijgende kosten van werkgelegenheid en opleiding van nieuwe werknemers, is het voor de werkgever eenvoudigweg goedkoper om de werkplek aan te passen aan de behoeften van bestaande werknemers met hart- en vaatziekten. Aan de andere kant beëindigt een werknemer zijn professionele activiteit, en daarmee de mogelijkheid van een normaal leven en het voortzetten van zijn professionele carrière, zegt Witold Polkowski, een expert van het "Heart Again"-programma van de Confederatie van Poolse Werkgevers.

Wat kan en moet een medewerker doen na een hartinfarct met hart- en vaatziekten?

  • Kies het soort werk dat bij zijn fysieke mogelijkheden past.
  • Onderhandel over arbeidsvoorwaarden met het management van het bedrijf zodat u kunt terugkeren naareerdere taken, bijv. na ziekenhuisopname
  • Actief zoeken naar mogelijkheden voor opleiding en professionele ontwikkeling, bijvoorbeeld in arbeidsbureaus, in de pers.
  • Om therapie en revalidatie niet op te geven. Raadpleeg regelmatig een arts om ongewenste effecten van de geleverde inspanning uit te sluiten.

Wat kan de werkgever van een persoon na een hartaanval?

  • Beoefening van sport en andere vormen van lichamelijke activiteit vergemakkelijken door middel van een sociaal pakket
  • Maak het mogelijk om op geschikte uren te werken, met behulp van een van de flexibele werktijdsystemen, bijvoorbeeld taaktijd.
  • Zorg voor voldoende pauzes op het werk zodat de werknemer tijd heeft voor medische consultaties of medische behandelingen
  • Organiseer cursussen over stressbeheersing. Het beheersen van stress kan het risico op ziektecomplicaties verminderen en zo de productiviteit van de werknemer op het werk verhogen.
  • Gegarandeerde passende preventieve medische onderzoeken om de gezondheidszorg te garanderen

Categorie:

Cardiologie