Denk je dat het beste al achter je ligt? Het is niet waar! Nu begint een nieuwe fase van je leven, die misschien nog wel interessanter is dan voorheen. Met pensioen gaan is een tijd om je passie na te jagen, het is een moment om je dromen waar te maken. Maak nu kennis met de rechten en privileges van de gepensioneerden om ten volle van het leven te genieten na hun pensionering.

Poolsgepensioneerde , in tegenstelling tot Duits of Brits, zit thuis, zorgt voor kleinkinderen, op zijn best boerderijen, en is over het algemeen arm. "Herfst van het leven" is een periode waarin u het zich niet kunt veroorloven vermaakt te worden en uw interesses te ontwikkelen. Tijd om het stereotype te doorbreken. Steeds meer Polen geloven dat ze pas na hun pensionering ten volle van het leven kunnen genieten. Volwassen kinderen, vervulde professionele ambities, je kunt eindelijk voor jezelf zorgen. Volgens psychologen is de sleutel tot succes het accepteren van de nieuwe situatie en de veranderingen die deze met zich meebrengt.

Pensioen - zorgen voor geld

De angst om iemands financiële situatie te verslechteren is het meest frustrerend. Momenteel is het gemiddeldepensioen1788 PLN bruto, de laagste - ongeveer 728 PLN bruto. Volgens het Centraal Bureau voor de Statistiek in 2009 circa 61 procent. ontving een uitkering die lager was dan het gemiddelde, en 300 duizend. mensen - onder PLN 800 (het minimum voor levensonderhoud in 2009 is PLN 905). Departementale pensioenen zijn gemiddeld PLN 1.000 hoger, en voor boeren uit KRUS - PLN 600 lager dan die betaald door ZUS. Slechts 18 procent. gepensioneerden beschrijven hun financiële situatie als goed, 60 procent. gemiddeld, en 22 procent. ze beweert slecht te zijn. Van de gepensioneerden die extra geld verdienen, werken zij het meest om hun budget te herstellen. Een kleinere groep zijn mensen die hun toekomstige uitkering willen vergroten. Sommigen van hen zeggen hun baan niet op omdat ze professioneel actief willen zijn. Met de leeftijd spelen financiële motieven een kleinere rol en wordt werk een doel op zich.

Wie kan met pensioen

Pensioenen van ZUS ontvangen ongeveer 5 miljoen Polen. Om met AOW te gaan, moet een vrouw 60 jaar zijn en een man 65 jaar. De vereiste arbeidsduur (20 jaar voor vrouwen, 25 jaar voor mannen) moet ook worden gedocumenteerd. De stage geldt alleen voor de zgn oud ouderdomspensioen, dus mensen die vóór 1949 zijn geboren. In het nieuwe pensioenstelsel heeft de dienstperiode geen noemenswaardige invloed op de hoogte van de uitkering, maar de hoogte van de individuele verzekeringsrekening is wel belangrijk. Nieuwhet systeem is verdeeld in 3 pijlers:

1e pijler -Sociaal Verzekeringsfondsbeheerd door de Sociale Verzekeringsinstelling (ZUS) - hier worden bijdragen van werkenden betaald (19,52%, en in het geval van het hebben van de 2e pijler, 12,22% van het brutoloon). Pensioenrechten in deze pijler worden niet geërfd; Pijler II - Open Pensioenfonds - iedereen kiest een fonds waarin geld wordt belegd door ZUS naar een individuele rekening (momenteel gaat 2,3% naar een rekening in OFE en 5% - naar een subrekening in ZUS). Het is echt kapitaal dat werkt voor toekomstige pensionering. Bijdragen zijn vrijgesteld van inkomstenbelasting en gedeeltelijk erfelijk;

III-pijler - bedrijfspensioenprogramma's, individuele pensioenrekeningen en andere vrijwillige vormen van pensioensparen. Om een ​​bevredigende uitkering te hebben, moet je ook
opzij zetten in de 3e pijler.

Buiten Polen, op 60-jarige leeftijd, gaan dames nog steeds met pensioen in Griekenland, België en Groot-Brittannië. Maar in de meeste EU-landen moet de leeftijd van vrouwen worden verhoogd tot of gelijk aan die van mannen. In veel landen is de leeftijdsgrens voor beide geslachten al vastgesteld op 67.

Vervroegd pensioen - voor wie?

Hoewel de vervroegde uittreding per 1 januari 2009 is afgeschaft, kunnen sommigen er volgens de oude regels van profiteren. Dit zijn mannen geboren vóór 1 januari 1949, die 60 en 25 jaar werkervaring hebben en een ZUS-verklaring van totale arbeidsongeschiktheid of 60 en 35 jaar werken. Het recht op vervroegd pensioen wordt toegekend aan vrouwen geboren in de jaren 1949-53, die op 31 december 2008 30 jaar werkervaring hebben opgedaan. Dames die aan deze voorwaarden voldeden, hoefden niet direct met pensioen te gaan. Die kunnen ze de komende jaren aanvragen. Maar de aanvraag moet vóór de 60-jarige leeftijd worden ingediend, anders berekent ZUS een pensioen volgens de nieuwe regels. Vervroegd pensioen kan worden toegekend aan personen die na 1948 zijn geboren en die onder bijzondere voorwaarden of in een bijzondere hoedanigheid werken, zoals spoorwegpersoneel, kunstenaars, makers. Belangrijk! Degenen die eind 1998 het volgende hebben bereikt: 20/25 jaar (vrouw/man), waarvan 15 jaar in bijzondere omstandigheden of van bijzondere aard, en die niet tot OFE behoren, behouden het recht op vervroegd pensioen ongeacht de regeringswisselingen op dit gebied. ZUS keert de uitkering uit na de leeftijd van 55 (vrouw) en 60 (man).

Bijzondere pensioenen - voor wie?

Bijzondere pensioenen hebben betrekking op beroepen die zijn uitgesloten van het algemene pensioenstelsel, zoals politieagenten, militairen, brandweerlieden. Zij kunnen na 15 dienstjaren met pensioen (dan bedraagt ​​het pensioen 40% van het laatstverdiende salaris, hoe langer iemand werkt, hoehij krijgt meer). Mijnwerkers mogen na 25 jaar dienst ongeacht hun leeftijd met pensioen.

Oplossingen voor vervroegde pensionering

15 jaar werk onder bijzondere of bijzondere voorwaarden, waaronder ten minste één dag vóór 1999 en één dag na 31 december 2008, totale werkervaring van 20 jaar (vrouwelijk), 25 jaar (man) en voltooid 55 jaar (vrouw) en 60 jaar (man) geeft u recht op
overbruggingspensioen. Mensen die in bepaalde beroepen werken, zoals piloten, staalarbeiders, kunnen hun werk zelfs 10 jaar vóór de wettelijke pensioenleeftijd beëindigen. Wie tot 1999 niet 15 jaar onder bijzondere voorwaarden of van bijzondere aard heeft gewerkt, ontvangt een overbruggingspensioen indien zijn beroep is opgenomen in de actuele lijst bij de Brugwet en voldoet aan de voorwaarden met betrekking tot anciënniteit en leeftijd.
U kunt alleen een prepensioneringsuitkering krijgen als u uw baan verliest door toedoen van uw werkgever (bijvoorbeeld insolventie). Op de datum van beëindiging van de arbeidsovereenkomst moet u 56 (vrouw) of 61 (man) en 20 (vrouw) of 25 (man) hebben gewerkt; 35-jarige
n en werkervaring (vrouw) en 40-jarige (man) hebben recht op de uitkering ongeacht leeftijd. Om voor de uitkering in aanmerking te komen, moet u minimaal zes maanden in het bedrijf hebben gewerkt voordat het faillissement wordt uitgesproken, moet u zich inschrijven bij het arbeidsbureau en minimaal zes maanden een WW-uitkering ontvangen. Het voordeel vanaf 1 maart 2011 is PLN 867,25

Belangrijk

Ken uw privileges

De lijst met aanbiedingen met lagere prijzen voor gepensioneerden groeit nog steeds. Je vindt ze hier.

Reizen met de trein. Gepensioneerden (ook met VUT) hebben wettelijk recht op 37% korting voor 2 reizen per jaar in 2e klas in passagierstreinen, sneltreinen of sneltreinen. Voorwaarde: u moet een speciaal identiteitsbewijs tonen dat is uitgegeven door de regionale afdeling van de Poolse Vereniging van Gepensioneerden en Gehandicapten, samen met een identiteitsbewijs. Het is mogelijk om meer dan één ticket voor een enkele reis aan te schaffen als een wijziging noodzakelijk is. PKP Intercity biedt de Senior Card aan voor 60-plussers die vaak met de trein reizen. Je kunt het op alle grote stations kopen voor PLN 150, dan kun je het hele jaar door genieten van 50% korting voor reizen in klasse 1 of 2 door Polen met PKP Intercity-treinen. De korting is niet van toepassing op stoelen. Aan de andere kant geeft Regiokarta Senior (kosten PLN 49) u het recht om een ​​jaar lang goedkopere tickets (tot 30%) te kopen voor regionale treinen van vervoerders: Przewozy Regionalne, Koleje Dolnośląskie en Arriva RP. Als je naar het buitenland gaat, is het de moeite waard om te berekenen of het lonend is om een ​​speciale Inter Rail-kaart te gebruiken. Omvat routes door heel Europa (metbehalve Wit-Rusland, Oekraïne, Rusland, Albanië en de B altische staten). Als onderdeel van de tickets heb je in sommige landen gratis toegang tot musea, kortingen op hotels, veerboten, restaurants (www.intercity.pl.)
Openbaar vervoer. In de meeste steden kunnen gepensioneerden profiteren van 50% korting en reizen 70-plussers gratis.

Vluchten. Kortingen zijn 10-25 procent. afhankelijk van de lijn. U kunt erop rekenen dat u in een rolstoel naar het vliegtuig wordt vervoerd, en in uitzonderlijke gevallen op een speciale plek in het vliegtuig.

Reis per touringcar. Kortingen kunnen oplopen tot 20-35 procent. PKS heeft geen permanent kortingssysteem. De korting is beschikbaar op sommige reizen (ook in het buitenland), en de hoogte ervan is onder andere afhankelijk van tijd en route.

Winkelen. Zo kunnen in Carrefour op dinsdag klanten boven de 60 jaar 10 procent bijverdienen. korting. Om het te gebruiken, moet je boodschappen doen voor minimaal PLN 50

en je melden bij het klantenservicepunt met een bon en ID-kaart.

Drugs. Sommige apotheken introduceren kortingskaarten voor trouwe klanten. Anderen bieden eenmalige kortingen voor senioren of verkopen op bepaalde tijden niet-restitueerbare medicijnen tegen een groothandelsprijs.

Radio en televisie. Mensen ouder dan 75 jaar betalen het abonnement niet, gepensioneerden die de leeftijd van 60 jaar hebben bereikt en hun pensioenuitkeringen liggen onder het nationale gemiddelde, en mensen die een prepensioneringsuitkering ontvangen.

Paspoort. Gepensioneerden betalen de helft van de prijs (70 PLN). Na zeventig is het paspoort gratis

De vergoeding voor de hond. In sommige steden zijn senioren hiervan vrijgesteld.

Amusement. Bioscopen, theaters, musea bieden 40-50 procent. kortingen. Soms is de toegang voor gepensioneerden gratis. U kunt

rekenen op een gereduceerd ticket in een galerie, botanische tuin, nationaal park. De meeste zwembaden bieden goedkopere tickets en passen.

Pensioen, dan werken

Onze arbeidsparticipatie van 55-64-jarigen is 32,3%, terwijl het Europese gemiddelde 46% is. Volgens ZUS werken er ongeveer 600.000 mensen in Polen. gepensioneerden, maar deze gegevens zijn onvolledig. Volgens de statistieken van het Centraal Bureau voor de Statistiek van Polen (GUS), eind 2009 317.000 gepensioneerden en gehandicapte gepensioneerden waren werkzaam in bedrijven met meer dan 9 personen. De berekeningen houden echter geen rekening met degenen die in kleinere fabrieken werken of de veelheid aan gepensioneerden die extra geld verdienen in de schaduweconomie. Een gepensioneerde is niet rendabel om fulltime in dienst te nemen, omdat er geen belastingvoordeel aan verbonden is. Bovendien moeten alle bijdragen worden betaald. Mensen die eerder met pensioen zijn gegaan, vermijden deze vorm van werken op eigen kracht, want als je fulltime werkt, zijn er grenzen aan het verdienen van extra geld. Een "jonggepensioneerde" kan ongestraft tot 70 procent verdienen. gemiddeld maandsalaris (momenteel PLN 2.356,30 bruto). Indiendit bedrag overschrijdt, wordt zijn pensioen verlaagd. En als het meer dan 130 procent verdient. gemiddeld salaris (vanaf september dit jaar - PLN 4376), zal ZUS de uitkering opschorten. Alleen contracten voor specifiek werk en copyrightcontracten (betreffende journalisten, auteurs) verminderen de voordelen van ZUS niet. U kunt ook een eenmanszaak starten. Hoeveel u ook verdient, uw pensioen wordt niet opgeschort. Volgens ZUS-gegevens slechts 38 duizend. gepensioneerden ontvangen lagere uitkeringen als gevolg van extra geld, en 11 duizend. pensioen moest schorsen.
Mensen die de wettelijke pensioenleeftijd al hebben bereikt, kunnen zoveel verdienen als ze willen, ongeacht de vorm van werk. Het is goed om te weten dat als er over deze inkomsten ZUS-bijdragen worden betaald, u een pensioenconversie kunt aanvragen. Onder werkende gepensioneerden zijn er veel leraren, ambtenaren, artsen, senioren die gretig werken in winkels en beveiligingsbedrijven. Volgens de regelgeving hoefde de pensioengerechtigde de afgelopen 2 jaar de werkgever hiervan niet op de hoogte te stellen. Het is nu onmogelijk. Als u een ouderdomspensioen van ZUS wilt ontvangen, moet u minimaal één dag uw baan opzeggen. Daarna kun je zelfs op dezelfde plek werken. De vraag is of uw werkgever u opnieuw in dienst neemt. Uit angst om hun baan te verliezen, zullen sommige mensen niet worden ontslagen, en de Sociale Verzekeringsinstelling zal daarop besparen.

Op de club en op de universiteit

Het ergste wat je kunt doen is jezelf opsluiten in vier muren. Want voor mentale hygiëne is het beter om het huis te verlaten en iets anders te doen dan voor de tv te zitten.

Seniorencentra en clubs overtreffen elkaar in aanbiedingen voor mensen die een volwaardig leven willen leiden. Vaak zie je in het park of op straat een groep senioren met stokken lopen. Het is echt een geweldige vorm van activiteit - het activeert alle spieren, vormt het lichaam, ontspant. Als je loopt, schakel je je denken uit, kijk je naar het atletische figuur van je buurman en kom je vol positieve energie thuis.

Universiteiten van de derde leeftijd - er zijn er honderden in Polen. Ze werken aan universiteiten of onder hun beschermheerschap, als onderdeel van sommige stichtingen en verenigingen, in buurthuizen en bibliotheken. Je beta alt symbolisch geld voor lessen en je hoeft geen andere studie te hebben. Iedereen, zelfs de meest veeleisende senioren, zal iets voor zichzelf vinden. Naast colleges (o.a. literatuur, kunstgeschiedenis, economie, filosofie), worden er ook vreemdetalencursussen en computerlessen gegeven. Het aanbod omvat een zwembad, yoga, gymnastiek, aerobics, danslessen, reizen door Polen
en reizen naar het buitenland tegen een gereduceerde prijs. Er zijn schilder- en knutselclubs, workshops met een schoonheidsspecialiste, kapper en diëtist die je vertellen hoe jezorg ervoor dat de jeugd behouden blijft.

maandelijkse "Zdrowie"

Categorie:

Patiëntkit