Millennials (generatie Y) zouden volgens verschillende bronnen lui en overmoedig zijn en verwachten dat ze op een dienblad geserveerd worden. Ook millennials daarentegen zouden een generatie zijn die moedig doorgaat en niet bang is voor nieuwe uitdagingen. Lees hoe het echt zit met deze millennials, ontdek wie ze zijn en wat hen anders maakt!
Millennialsstaan ook bekend alsgeneratie Y . Maar wie behoort nu eigenlijk tot de groep vanmillennials ? Het antwoord op deze vraag is niet zo eenvoudig. Het is gemakkelijker om de oorsprong van de term uit te leggen"millenialsi"- het komt van het Engelse "millennium", wat "millennium" betekent en, kortom, is om mensen te beschrijven die geboren zijn op de beurt van de 20e en 21e eeuw
Inhoud:
- Wie zijn de millennials?
- Wat onderscheidt millennials?
- Wie zijn de babyboomers en de X-generatie?
Wie zijn de millennials?
Volgens verschillende indelingen zijnmillenialsimensen geboren tussen 1976 en 2000. En toch kunnen de eerste de (jonge) ouders van de laatste zijn. De Amerikaanse "Newsweek" beschrijft millennials als de generatie geboren tussen 1977 en 1994, terwijl "The New York Times" in verschillende artikelen millennials wordt genoemd van mensen geboren tussen 1976 en 1990 of tussen 1978 en 1998. Voor het tijdschrift Times zijn millennials op hun beurt mensen geboren tussen 1980 en 2000. En de laatste definitie is aangenomen als de meest herhaalde - millennials zijn de generatie van de 20- en 30-jarigen van vandaag. We hebben zelfs oudere millennials (geboren tussen 1980 en 1989) en jongere millennials (geboren tussen 1990 en 2000).
Millennials zijn 11 miljoen Polen in de leeftijd van 18-38.
Wat onderscheidt millennials?
Millennials kunnen zich hun leven niet voorstellen zonder een telefoon
Of de millennials nu jong of oud zijn, er is geen probleem met het gebruik van een smartphone of een computer - inderdaad, zonder internet en toegang tot sociale media zal hij het niet lang volhouden. Generatie Y woont in een "global village", kent de wereld niet waar nieuwe technologieën niet voorhanden waren. Het rapport "OMG! Of hoe te praten met Poolse millennials", opgesteld door Odyseja Public Relations en het Mobile Institute, laat zien dat 66% van de jongere en 60% van de oudere millennialsgebruikt dagelijks een smartphone. Het onderzoek is uitgevoerd in Polen, in de Scandinavische landen is deze verhouding 99%. Volgens gegevens van GlobalWebindex brachten millennials in 2016 op hun beurt 3 uur en 8 minuten per dag door op hun smartphones.
Voor millennials zijn vriendschappen het belangrijkste
Het bovengenoemde onderzoek "OMG! …" laat ook zien dat voor Generatie Y vriendschap het allerbelangrijkste is - maar liefst 92% van hen geeft aan dat dit hun prioriteit is. Een jongere zal eerder vrienden ontmoeten dan naar de naamdag van hun tante gaan. Millennials hebben ook de meeste vrienden op Facebook van alle generaties - het Amerikaanse bureau Pew Research berekende dat millennials gemiddeld 250 vrienden hebben op dit sociale profiel. Op zijn beurt is maar liefst 90% van de Instagram-gebruikers jonger dan 35 jaar. Het is echter de moeite waard om eraan toe te voegen dat jongeren langzaamaan afstand nemen van Facebook - zoals in december 2022 gemeld door de New York Post, heeft maar liefst 35% van de jongeren hun Facebook-accounts in korte tijd verwijderd, maar deze dalingen zijn ook van toepassing naar Instagram, de datingapplicatie Tinder en zelfs meer politiek dan entertainment Twitter. Waarom gebeurt dit? Millennials "hebben steeds minder tijd".
Het zal nuttig voor je zijnWie zijn de babyboomers en de X-generatie?
Millennials, of generatie Y, hebben hun voorgangers die ook aparte namen hadden voor hun generaties:
Babyboomersizijn de oudste van deze generaties - ze werden geboren tussen 1946 en 1964, dat wil zeggen tijdens de naoorlogse "babyboom". Dit is een generatie die niet graag van werkplek verandert - vaak willen ze gewoon doorwerken tot hun pensioen in één functie in één bedrijf. Babyboomers staan niet zo open voor dialoog met andere werknemers als generatie Y, maar aan de andere kant onderscheiden ze zich door verantwoordelijkheid en respect voor autoriteiten.
Generatie Xzijn baby's van babyboomers - mensen geboren tussen 1965 en 1979. Ze doen het goed in de wereld van nieuwe technologieën, maar geven de voorkeur aan telefonische of persoonlijke gesprekken. Generatie X is een combinatie van de kenmerken van hun oudere en jongere collega's: ze zijn verantwoordelijk, ze kunnen meerdere jaren in één bedrijf werken, maar aan de andere kant zijn ze niet bang voor veranderingen, ze hebben geen problemen om zich aan te passen aan nieuwe voorwaarden
Te lang? Niet gelezen
Millennials lijken een erg drukke generatie te zijn. Mms-berichten spreken hen beter aan dan sms-berichten. Ze zijn gewend aan alle kanten omringd te zijn door informatie, en als men ze niet snel interesseert, geven ze het lezen op. Dit is de generatie "te lang, niet gelezen" (TL; DR), wat betekent "de tekst was te lang? Dus ik heb hem niet gelezen".
Een bericht / advertentie bedoeld voor de jonge generatie moet meteen hun aandacht trekken, origineel en creatief zijn. Als het vol humor is, zonder uitweidingen (hoewel verwijzingen naar popcultuur welkom zijn), kleurrijk - hoe groter de kans dat het zal worden gewaardeerd door de Y-generatie.
Millennials zorgvuldig winkelen
Ze zijn niet zo gehecht aan het merk als vorige generaties - als ze het aanbod van een nieuwe speler op de markt leuk vinden, zullen ze het product zonder angst riskeren en kopen. Ze volgen zorgvuldig promoties, aanbiedingen van fabrikanten. Ze raken zelden gehecht aan één merk - als de concurrentie iets beters voorstelt, zullen ze niet aarzelen om van het aanbod te profiteren. Ook ondernemen ze graag acties, waardoor ze een goed doel kunnen steunen door een specifiek item te kopen. Ze houden er ook van om iconische producten in te slaan.
Niet alleen de computer
Millennials brengen graag tijd door achter de computer en telefoon, maar dat niet alleen: ze sporten vaker dan vorige generaties (26% van de oudere en 32,5% van de jongere millennials sporten minstens twee keer per week). Millennials brengen ook graag tijd door met vrienden in de stad - 34% van de oudere en 32% van de jongere millennials doet dat. Het verschil is misschien dat ouderen meer alleen verdienen en daardoor zelfstandiger zijn.
Millennials denken dat ze veel verdienen
Deze generatie is opgevoed met de overtuiging dat "de hele wereld aan je voeten ligt" en dat "jij speciaal bent". Daarom gaan millennials ervan uit dat ze een goede baan verdienen, met flexibele werkuren en de mogelijkheid om vrij te nemen wanneer ze dat willen.
Ze zijn meestal goed opgeleid, kennen talen, zijn nieuwsgierig naar de wereld en herinneren zich de tijden van de Poolse Volksrepubliek niet. Ze groeiden op in een wereld van onbegrensde mogelijkheden en wanneer ze botsen met de realiteit, bijvoorbeeld na de universiteit, vinden ze het vaak moeilijk om zich aan te passen aan nieuwe omstandigheden.
Autoriteiten niet voor hen
Maar liefst 30% van de Amerikaanse generatie Y beschouwt zichzelf als niet-gelovig, en 50% van hen - heeft geen bepaalde politieke opvattingen. Millennials hebben geen autoriteiten nodig en het is moeilijk voor hen om zo iemand te zijn - ze behandelen zelfs bazen op het werk niet als superieuren, maar als gelijkwaardige werknemers, maar meestal met meer ervaring.
Niet zo erg als ze ze schrijven
Het tijdschrift "Time" schreef in 2013 over de Y-generatie dat ze lui zijn, dat het de "ik, ik, ik"-generatie is, maar tegelijkertijd "ze zullen ons redden". De publicatie leverde veel negatieve reacties op en er waren stemmen die de jongere generatie verdedigden. Want hoewel ze vaak onkritisch naar elkaar zijn, wonen ze bij hun ouders, ze geven er de voorkeur aanom niet veel verantwoordelijkheid te nemen - bijvoorbeeld een lening voor een appartement, en het de hele tijd van iemand huren, hebben ze ook hun voordelen. Millennials zijn doorgaans creatief en zoeken niet alleen naar inkomen, maar ook naar ontwikkelingsmogelijkheden. Ze kunnen een beter salaris opgeven om iets interessants te doen. Ze houden van nieuwe uitdagingen en zijn gemakkelijk te veranderen.
Natuurlijk zijn alle indelingen van menselijke karakters en eigenschappen volgens de datum van hun geboorte slechts een deel van de waarheid. Per slot van rekening zullen er in elke generatie zowel luie als hardwerkende mensen zijn, en degenen die niet bang zijn voor verandering, en degenen die nergens voor zullen beslissen.