Het overbruggingspensioen is bedoeld voor mensen die tijdens hun professionele loopbaan arbeid hebben verricht onder bijzondere voorwaarden of van bijzondere aard. Wat houdt dit in en wie komt in aanmerking voor een brug?

Inhoud :

  1. Overbruggingspensioen - wie heeft er recht op
  2. Ouderdomsoverbruggingspensioen - benodigde documenten
  3. Is het mogelijk om met een overbruggingspensioen te werken

De wet op het overbruggingspensioen is in december 2008 in werking getreden. Dit is een VUT voor mensen die werken onder bijzondere voorwaarden of van bijzondere aard.

Overbruggingspensioen - wie heeft er recht op

Volgens de regelgeving, mannen en vrouwen die recht hebben op een overbruggingspensioen:

  • geboren na 1948
  • zijn 55 jaar of ouder voor vrouwen en 60 jaar voor mannen.
  • arbeid verricht onder bijzondere omstandigheden of van bijzondere aard gedurende ten minste 15 jaar (arbeidsperioden worden bij elkaar opgeteld, zwangerschaps-, ouderschaps-, militaire dienst, perioden van zorgtoeslag of revalidatie niet meegerekend)
  • heeft het ten minste 1 dag vóór 1 januari 1999 en na 31 december 2008 uitgevoerd, d.w.z. na de inwerkingtreding van de wet
  • hebben premievrije en premievrije perioden van ten minste 20 jaar voor vrouwen en 25 jaar voor mannen
  • hebben hun dienstverband beëindigd, d.w.z. ze zijn nergens in dienst.

Het is belangrijk dat het pensioen wordt toegekend aan voltijdse werknemers. Niettemin beta alt de werkgever premie aan het Overbruggingspensioenfonds, ook als de werknemer slechts in deeltijd werkt.

Nuttig om te weten

Werk in bijzondere omstandighedenis het werk dat de werknemer blootstelt aan factoren die de gezondheid bedreigen, d.w.z. zwaar lichamelijk werk (in mijnen, staalfabrieken, enz.), ondergronds, in de lucht, op stortplaatsen, werken op water en in de lucht, in contact met asbest, etc.

Werk van bijzondere aard is werk dat verantwoordelijkheid met zich meebrengt en psycho-fysieke fitheid vereist: vliegtuigen besturen, voertuigen besturen in het openbaar vervoer, werken met explosieven, werken bij medische hulpdiensten en jongerencentra voor sociale therapie, penitentiaire inrichtingen, tehuizen voor geesteszieken, enz., en het werk van medisch personeel in een acute noodsituatie.

De exacte lijst van beroepen die recht geven op het overbruggingspensioen is beschikbaar op de ZUS-website (https://www.zus.pl/prace-w-szczegolnych-warunek-lub-o-szczegolnym-charakterze-wymienonej) .

Ouderdomsoverbruggingspensioen - benodigde documenten

Iemand die recht heeft op een overbruggingspensioen en aan alle voorwaarden voldoet, dient een aanvraag in bij de Sociale Verzekeringsinstelling (persoonlijk of via het PUE-systeem). De aanvraag moet vergezeld gaan van:

  • bewijs van uitvoering van werk in bijzondere omstandigheden of van bijzondere aard,
  • arbeidsattesten die de verzekeringsperiode bevestigen vóór 1 januari 1999 (indien het startkapitaal niet is vastgesteld),
  • een document dat de beëindiging van het dienstverband bevestigt.

Is het mogelijk om met een overbruggingspensioen te werken

Als de beloning voor werk niet hoger is dan 70% middelloon, kan degene die het ontvangt een volledig overbruggingspensioen ontvangen. Uw uitkering wordt geschorst als uw loon meer dan 130% bedraagt. gemiddeld maandsalaris of als de persoon die het ouderdomspensioen ontvangt weer aan het werk gaat onder bijzondere voorwaarden of van bijzondere aard.

Het overbruggingspensioen wordt jaarlijks geïndexeerd

Categorie:

Geriatrie