Help de ontwikkeling van de site en deelt het artikel met vrienden!

De prepensioneringsuitkering (of prepensioneringsuitkering) wordt toegekend aan een persoon die voldoet aan bepaalde wettelijke voorwaarden. Wie kan een prepensioneringsuitkering aanvragen en hoeveel kost deze?

Prepensioneringsuitkeringwordt toegekend aan een persoon die voldoet aan een aantal wettelijke voorwaarden (algemeen en individueel). De toeslag wordt tot de pensioengerechtigde leeftijd uitgekeerd door de Sociale Verzekeringsinstelling (ZUS).

Prepensioneringsuitkering: aan wie komt het toe

Een prepensioneringsuitkering wordt toegekend aan een persoon die:

  • is bijna met pensioen, maar heeft de pensioengerechtigde leeftijd nog niet bereikt: vrouw moet ouder zijn dan 56, man 61,
  • ze verloor haar baan om redenen buiten haar wil (bijv. het bedrijf sloot haar baan),
  • heeft vele jaren dienst: minimaal 20 jaar voor vrouwen en 25 jaar voor mannen

Aan welke algemene voorwaarden moet iemand voldoen om een ​​prepensioneringsuitkering te ontvangen?

1. Een werknemer die zijn inkomstenbron heeft verloren, moet zich bij het Arbeidsbureau als werkloos inschrijven. Hij moet minimaal 6 maanden een WW-uitkering hebben. Tijdens deze periode mag hij/zij niet op ongerechtvaardigde wijze weigeren om een ​​jobaanbieding te aanvaarden (noch mag hij ontslag nemen in het kader van interventiewerken of openbare werken). Nadat u een document heeft ontvangen dat bevestigt dat u binnen 30 dagen 180 dagen WW-uitkering heeft ontvangen, moet u een prepensioneringsuitkering aanvragen.

Aan welke individuele voorwaarden moet iemand voldoen om prepensioneringsuitkeringen te ontvangen?

Prepensioneringsuitkeringen zijn verschuldigd aan mensen die voldoen aan een aantal aanvullende individuele voorwaarden met betrekking tot het beëindigen van de reden van dienstverband, leeftijd en anciënniteit

Wat kunnen de redenen zijn voor beëindiging van het dienstverband?

U heeft recht op de prepensioneringsuitkering als:

  • de arbeidsrelatie wordt beëindigd wegens liquidatie van de werkplek, liquidatie van de werkplek, insolventie van de werkgever,
  • het contract kan zowel met wederzijds goedvinden als door opzegging worden beëindigd,
  • het tewerkstellingsattest moet duidelijk vermelden dat de beëindiging van de relatiehet dienstverband had te maken met redenen die aan de werkgever zijn toe te rekenen en er moet een rechtsgrond zijn voor het beëindigen van dit dienstverband,
  • U heeft minimaal 6 maanden bij uw laatste werkgever gewerkt

Hoe berekent ZUS de anciënniteit?

Bij de berekening van de diensttijd houdt ZUS rekening met:

  • perioden die in aanmerking komen voor pensionering, d.w.z. premievrije en premievrije perioden vermeld in de Pensioenwet,
  • perioden van werk op een boerderij of het runnen van de boerderij,
  • verzekeringsperiodes in het buitenland

Als premievrije, premievrije en aanvullende perioden samenvallen, houdt ZUS bij het bepalen van de prepensioneringsuitkering rekening met de gunstigste periode.

Komt de prepensioneringsuitkering toe aan mensen die een bedrijf hebben gehad?

Prepensioneringsuitkering is ook beschikbaar voor mensen die een bedrijf hebben gehad maar failliet zijn verklaard. Om het te ontvangen, moet u aan de bovenstaande voorwaarden voldoen en:

  • het uitoefenen van bedrijfsactiviteiten van niet-agrarische aard voor een periode van minimaal 24 maanden tot aan de uitspraak van het faillissement,
  • op dit moment sociale bijdragen betalen,
  • een door de rechtbank uitgevaardigd faillissementsbevel hebben,
  • de vereiste diensttijd hebben voor pensionering (20 jaar voor vrouwen en 25 jaar voor mannen),
  • minimaal 56 zijn voor vrouwen en 61 voor mannen.

Is de prepensioneringsuitkering verschuldigd aan mensen die het recht op een arbeidsongeschiktheidspensioen hebben verloren?

Prepensioneringsuitkering is ook verschuldigd aan personen van wie de aanspraak op arbeidsongeschiktheidspensioen is geëindigd. Om ze te ontvangen, moet u voldoen aan de algemene voorwaarden en:

  • inschrijven bij het Arbeidsbureau binnen 30 dagen vanaf het moment dat het recht op een arbeidsongeschiktheidspensioen eindigt,
  • minimaal 5 jaar pensioen ontvangen,
  • 55 jaar zijn voor vrouwen en 60 jaar voor mannen op de datum waarop het recht op pensioen eindigt,
  • een arbeidsverleden hebben van 20 jaar voor vrouwen en 25 jaar voor mannen

De prepensioneringsuitkering is niet verschuldigd aan personen die tijdens de periode van het ontvangen van het pensioen de schorsing ervan hebben aangevraagd.

Komt de prepensioneringsuitkering toe aan mensen die het recht op de verpleeguitkering hebben verloren?

De prepensioneringsuitkering kan worden aangevraagd door:

  • het recht op de verpleeguitkering komt te vervallen,
  • het recht op bijzondere zorgtoeslag komt te vervallen,
  • Het recht op zorgtoeslag is geëindigd door overlijden van degene over wieverzorgd

Om een ​​prepensioenuitkering te krijgen, moet u voldoen aan de algemene voorwaarden en:

  • inschrijven bij het Arbeidsbureau binnen 60 dagen na het einde van de uitkering,
  • ontvang 365 dagen ononderbroken toeslag,
  • 55 zijn voor vrouwen en 60 voor mannen,
  • werkervaring: 20 jaar voor vrouwen en 25 jaar voor mannen

Waar prepensioneringsuitkeringen aanvragen

U vraagt ​​een prepensioneringsuitkering aan bij de Sociale Verzekeringsinstelling in uw woonplaats

Wie beta alt de prepensioneringsuitkering

De uitkering wordt door ZUS uitbetaald op de in de melding aangegeven betalingsdatum

Wat is de prepensioneringsuitkering

Vanaf 1 maart 2022 bedraagt ​​de prepensioneringsuitkering PLN 1.140,99

Over de auteur src="geriatria/7580757/wiadczenie_przedemerytalne_komu_si_naley_i_ile_wynosi__2.jpg.webp" />Katarzyna StańczykRedacteur van Mjakmama.pl. Verantwoordelijk voor de afdelingen Moeder, Baby en Kind. Al 10 jaar professioneel verbonden met online media. Liefhebber van reportages en interviews. Privé - Antoś's moeder.

Lees meer artikelen van deze auteur

Help de ontwikkeling van de site en deelt het artikel met vrienden!

Categorie:

Geriatrie