Ik ben 22 jaar oud en 18 weken zwanger. Ik ben momenteel met ziekteverlof en heb er een probleem mee. Mijn gynaecoloog van wie ik zwanger ben, wil me geen ziekteverlof geven en zegt dat "Zwangerschap geen ziekte is" en aan de andere kant is mijn baan niet geschikt voor zwangere vrouwen, wat mijn supervisor me vertelde. Ik kan de meeste taken niet uitvoeren omdat ze mij en mijn kind in gevaar brengen, omdat het een baan in een supermarkt is. Rijden met een handmatige en elektrische vorkheftruck, brood bakken, balenpers (kartonnen breekmachine), tillen, aan de kassa zitten, enorme stress etc. of bij mijn gynaecoloog, waar ik moet bedriegen dat er iets mis is met mij. Wat moet ik doen? Welke argumenten moet u aanhalen om een ​​vrijstelling van het National He alth Fund te krijgen?

Misschien is het de moeite waard om van behandelend arts te veranderen? Als het werken in een supermarkt u in een dergelijke situatie blootstelt aan stress en lichamelijke inspanning, moet u onmiddellijk ziekteverlof opnemen en dit tot het einde van de zwangerschap voortzetten. Een belangrijke factor is ook het feit dat meerderen hetzelfde adviseren. Op grond van art. 176 van de Arbeidswet is het verboden vrouwen in dienst te nemen voor werk dat bijzonder belastend of schadelijk voor de gezondheid is. Dit verbod geldt voor alle vrouwen, ongeacht leeftijd of afkomst. De lijst van dergelijke werken wordt door de werkgever opgesteld op basis van de verordening van de ministerraad van 10 september 1996 betreffende de lijst van werken die bijzonder belastend of schadelijk zijn voor de gezondheid van vrouwen (Journal of Laws 1996, No. 114, item 545), rekening houdend met de specificiteit van de werkplek . De lijst van werkzaamheden die bijzonder inspannend of schadelijk voor de gezondheid in een fabriek zijn, moet worden opgenomen in het arbeidsreglement, dat op de in de fabriek vastgestelde wijze aan de werknemers bekend wordt gemaakt.

De lijst van dergelijke werken moet rekening houden met de normen in de bijlage bij de verordening en omvat:werk in verband met fysieke inspanning en transport van lasten evenals gedwongen lichaam werken in een koud, warm en veranderend microklimaat, werken in lawaai en trillingen, werken met blootstelling aan elektromagnetische velden, ioniserende en ultraviolette straling en werken met beeldschermen, werken onderin de grond, onder het maaiveld en op hoogte, werken onder verhoogde of verminderde druk, werken in contact met schadelijke biologische agentia, werken in blootstelling aan schadelijke chemicaliën, werken met risico op ernstig lichamelijk en geestelijk letsel.

Werk gerelateerd aan fysieke inspanning en transport van lasten evenals gedwongen lichaamshouding, d.w.z. tillen en dragen van lasten van meer dan: 12 kg - voor vast werk, 20 kg - voor incidenteel werk (tot 4 keer per uur gedurende een verschuiving). Handmatige bediening van apparaatelementen (hendels, krukken, stuurwielen, enz.), waarvoor een kracht nodig is die groter is dan: 50 N - voor permanent werk, 100 N - voor incidenteel werk. Voetbediening van apparaatelementen (pedalen, knoppen, enz.), waarvoor een kracht nodig is die groter is dan: 120 N - voor permanent werk, 200 N - voor incidenteel werk. Handmatig omhoog tillen - op hellingen, trappen, enz., waarvan de maximale hellingshoek groter is dan 30 ° en de hoogte van 5 m - van lasten groter dan: 8 kg - voor permanent werk, 15 kg - voor incidenteel werk. Transporteren van lasten met een gewicht van meer dan: 50 kg - bij transport op eenwielige kruiwagen 80 kg - bij transport op 2-, 3- en 4-wielige trolleys 300 kg - bij transport op trolleys op rails - dit soort werk is niet toegestaan voor vrouwen, in het bijzonder voor zwangere vrouwen.Rechtsgrond:Wet op de arbeidswet (Journal of Laws of 2014, item 1504)

Onthoud dat het antwoord van onze expert informatief is en een bezoek aan de dokter niet zal vervangen.

Przemysław Gogojewicz

Onafhankelijke jurist gespecialiseerd in medische zaken

Meer advies van deze expert

Is het mogelijk om een ​​particuliere prothese te vergoeden door het National He alth Fund? [Deskundig advies]Mag een verpleegkundige in dienst van ZOL informeren over het overlijden van de patiënt? [Deskundig advies]Vrijwillige zorgverzekering voor iemand die in het buitenland werkt [Deskundig advies]Economische activiteit en aanvraag zorgverzekering [Deskundig advies]Hoe krijg ik een verwijzing voor een gratis PSA-test? [Deskundig advies]Ik ben chronisch ziek: kan ZOL mij ontslaan zonder mijn toestemming? [Deskundig advies]Voortzetting ziekteverzuim na einde Ziektewetuitkering [Deskundig advies]De echtgenoot van de gokker en de bescherming van de familie tegen faillissement [advies van een expert]De leraar en het verblijf in het sanatorium dat eindigt aan het begin van het schooljaar [advies van een expert]Verlenging / uitgifte van een nieuwe gehandicaptenparkeerkaart [advies van een expert]Blijf op L4 na een ongeval en een sanatorium vanwege een andere ziekte [advies van een expert]Werken tijdens vakantiekraam- en kinderopvang [advies van een expert]Zorgverzekeringskorting: wat kan ik doen? [Deskundig advies]Vergoeding van een revalidatiebed of andere apparatuur voor een overlevende van een beroerte [advies van een expert]Ontslag uit het sanatorium wegens ziekte en de datum van het volgende verblijf [advies van een expert]Sanatorium voor een persoon die is toegewezen aan de verzekering van een echtgenoot die is geregistreerd in de PUP [advies van een expert]Verwijzing naar het sanatorium: kan ik van plaats veranderen? [Deskundig advies]De effecten van orthodontische behandelingen en vergoedingen [advies van een expert]Een student diëtetiek aan de Medische Universiteit en een bezoek aan een psychiater [Deskundig advies]Het wittejassensyndroom en de militaire fitnesstest [tip van een expert]Vaccinaties tegen teken. Waar kan ik me gratis laten vaccineren? [Deskundig advies]Contract-mandaat en betaalbaar L4 [advies van een expert]Contract-opdracht voor een arts voor nachtdienst [advies van een expert]Ontploffing van de spuit tijdens behandeling bij de tandarts en vergoeding [Deskundig advies]Vertrek naar het sanatorium van de gepensioneerde leraar [advies van een expert]Vertrek van een leraar naar een sanatorium tijdens het schooljaar en ziekteverlof [advies van een expert]Alcoholgerelateerd auto-ongeluk en ziekenhuisvergoeding [Deskundig advies]Tromboflebitis en de arbeidsongeschiktheidsgroep en het pensioen [advies van een expert]Wijziging functieomvang: wat is de grondslag voor de berekening van de zwangerschapsuitkering? [Deskundig advies]Ziekteverlof voor een sanatorium als onderdeel van arbeidsongeschiktheidspreventie [Deskundig advies]

Categorie:

Patiëntkit