Overmatige controle op het werk heeft geen invloed op de motivatie van medewerkers. Als ze zich constant bekeken en verdacht voelen, wordt hun psychologische comfort verlaagd. Hoe om te gaan met een baas die constant controleert en controleert, adviseert Marcin Florkowski, PhD in psychologie en therapeut.

Hoe om te gaan met een baas die pest op het werk?

"Ik werk in een klein bedrijf, ik ben eerlijk, ik vervul mijn taken goed. Maar mijn werkgever behandelt mij - ik heb de indruk - als een potentiële fraudeur. Hij controleert op de computer wat ik doe, controleert of Ik ontbijt te lang, registreert tijdstip van aankomst en vertrek. Ik wil hieraan toevoegen dat in mijn arbeidsovereenkomst taakgericht werken wordt genoemd "- vraagt ​​een van de lezers van het maandblad" Zdrowie ".

Controle op het werk - waar komt het vandaan?

Bijna alle medewerkers voelen zich ongemakkelijk als ze overgecontroleerd worden. Maar de fout die ze vaak maken, is hun baas slechte bedoelingen toewijzen. Door jezelf ervan te overtuigen dat je baas je vermoedt, is het moeilijk om afstand te nemen van de situatie.

Er zijn twee strategieën die je kunt nemen om met iets om te gaan. De eerste is om te proberen de controle van de baas zo min of zo belastend mogelijk te houden. Misschien is het de moeite waard om je leidinggevende te vertellen dat het controleren van hem/haar erg stressvol is? Misschien kunnen er alternatieve manieren worden gevonden om het uitgevoerde werk te controleren? Dit is een paradoxale techniek - wanneer we iemand onszelf laten beheersen, wordt die controle overbodig.

Misschien zou het ook mogelijk zijn om met de baas af te spreken dat de nadruk in de controle moet liggen op of de taken goed en op tijd worden uitgevoerd, en niet op wanneer. De tweede strategie is om met je emoties om te gaan. Je kunt bijvoorbeeld de betekenis herformuleren van wat de baas doet (bijv. "Hij controleert me omdat het hem kalmeert, niet omdat hij me verdenkt").

Hoe te reageren op de controle van de baas?

Je kunt ook werken aan hoe te reageren als de baas een tekortkoming van de werknemer opmerkt. In staat zijn om jezelf ervan te overtuigen dat je gelijk hebt en jezelf te verdedigen als een goede werker zou geruststellend moeten zijn. Je kunt ook op afstand werken van wat je baas doet - dat moet toch echt vervelend zijn?

Controle is een van de onderdelen van het werk waarvoor we onze vergoeding nemen. Ieder van ons is een vrij man. Daarom, wanneer de situatie de grens overschrijdttolerantie, je kunt vechten voor een bonus, verplaatsen of schieten, enz. Dit onthouden helpt om afstand te nemen van de situatie.

"Zdrowie" maandelijks

Categorie:

Psychologie