- Vrijwilligerswerk - waar hebben we de meeste "helpers"?
- Internationale Dag van de Vrijwilliger - 5 december
- Vrijwilliger - je moet kunnen delen
- Vrijwilligerswerk - waarvoor? Er wacht altijd iemand op onze hulp
- Vrijwilligerswerk - er waren altijd mensen die hielpen
- Vrijwilligerswerk, sponsoring
- Vrijwilligerswerk: hulp wordt in de mode
- Vrijwilligerskaart
Internationale Dag van de Vrijwilliger is 5 december. Vrijwilligers helpen anderen en willen er niets voor hebben. Ze verschijnen waar ze nodig zijn. Iedereen kan vrijwilliger worden! Dus misschien besluit jij ook om jezelf aan anderen te geven?
Inhoud:
- Vrijwilligerswerk - waar hebben we de meeste "helpers"?
- Internationale Dag van de Vrijwilliger - 5 december
- Vrijwilliger - je moet kunnen delen
- Vrijwilligerswerk - waarvoor? Er wacht altijd iemand op onze hulp
- Vrijwilligerswerk - er waren altijd mensen die hielpen
- Vrijwilligerswerk, sponsoring
- Vrijwilligerswerk: hulp wordt in de mode
- Vrijwilligerskaart
Vrijwilligerswerk - waar hebben we de meeste "helpers"?
Het land waar de meeste mensen vrijwillig werken voor andere mensen en verschillende sociale instellingen is Noorwegen. Bijna de helft van de inwoners is daar actief in weeshuizen, hospices, ziekenhuizen, liefdadigheidspunten, dierenasielen, verenigingen, stichtingen en niet-gouvernementele organisaties.
We hebben slechts één op de tien Polen die onlangs iets voor anderen heeft gedaan of heeft deelgenomen aan liefdadigheidsacties. Gelukkig zijn er mensen wier hart gemakkelijk geraakt wordt door de ellende van anderen. Dat is wanneer ze onbaatzuchtig hun tijd, vaardigheden en vaak geld doneren.
Internationale Dag van de Vrijwilliger - 5 december
Op 5 december wordt over de hele wereld de Internationale Dag van de Vrijwilliger gevierd. In Polen helpen bijna 11 miljoen mensen vrijwillig hun landgenoten in nood, d.w.z. elke derde inwoner van ons land. We kunnen nu al spreken van een echte trend, die tijdens de feestdagen nog intenser wordt.
Vrijwilliger - je moet kunnen delen
Het woord "vrijwilliger", of Latijnse voluntarius, betekent vrijwillig, vrijwillig. De inzet van een vrijwilliger is dus vrijwillig en vloeit voort uit zijn wil, en niet uit bepaalde normen of bevelen. Het kan een individuele activiteit zijn of een activiteit die professioneel in een groep wordt georganiseerd. Het belangrijkste kenmerk dat een vrijwilliger onderscheidt van een loontrekkende is geldloze motivatie. Gevraagd naar de motieven van hun acties, zeggen vrijwilligers dat iedereen dit zou doen in hun schoenen die je nodig hebt om te kunnen delenmet je tijd en vaardigheden, en vooral met jezelf.
Omdat vrijwilligerswerk een van de meest nobele houdingen van een mens is. Het is dienstbaarheid voor anderen, zorg voor het lot van de naaste, werk voor de meest behoeftigen. Het is als een geschenk van jezelf. Tegenwoordig wordt zo'n persoon meestal beschreven als een altruïst of gewoon een sociale activist. Hij besteedt zijn tijd aan volslagen vreemden, omdat hij niet tevreden is met het helpen van zijn familie, buren en vrienden. Van de zijkant kan het lijken alsof de vrijwilliger niets doet. En dat is niet waar.
Door elke dag ellende en lijden aan te raken, verandert en verrijkt een persoon, hij begint te waarderen wat hij zelf uit het leven heeft gehaald. En soms raakt hij zo betrokken dat hij niet alleen zijn wereld van waarden verandert, maar zijn hele leven. Het volstaat om naar de activiteiten van Jurek Owsiak of Janina Ochojska te kijken. Aan de andere kant begint vrijwilligerswerk in de mode te komen, vooral onder jongeren. Dit soort mode moet worden gevolgd, en hoewel het misschien vreemd lijkt, is het de moeite waard om je ervaring met vrijwilligerswerk in je cv op te nemen.
Voor de werkgever betekent het dat iemand zijn tijd weet in te delen, in een groep werkt, makkelijk contacten legt, nieuwe dingen wil leren en gevoelig is voor sociale problemen.
Vrijwilligerswerk - waarvoor? Er wacht altijd iemand op onze hulp
Het is echter helemaal niet eenvoudig om te beslissen of u vrijwilligerswerk wilt gaan doen. Meestal stellen we onszelf de volgende vragen: ben ik wel geschikt voor deze rol, heb ik de juiste vaardigheden en niet te veel jaren oud, en vooral: heb ik genoeg tijd? Want is een vrijwilliger iemand die af en toe of systematisch helpt, bijvoorbeeld een keer per week op hetzelfde tijdstip? Soms zijn het deze onopgeloste twijfels die ons doen besluiten om niet te verhuizen.
En toch kan iedereen die dat wil vrijwilliger worden. Alleen niet overal. U hoeft alleen uw kwalificaties en aanleg aan te passen aan de plaatsen en mensen waaronder we zullen opereren. En die zijn er volop, want er staat altijd wel iemand op onze hulp te wachten. En er zijn veel activiteiten mogelijk: van ziekenzorg tot het organiseren van beurzen en het geven van juridisch advies. Het soort baan hangt af van de organisatie die je kiest en je vaardigheden.
Stel jezelf een paar vragen. De antwoorden daarop zullen u helpen uw beslissing te nemen. Geeft u de voorkeur aan individueel of collectief vrijwilligerswerk, vast of kortdurend, zoals deelname aan activiteiten zoals het inpakken van aankopen of eenmalig mensen vervoeren? Het is ook de moeite waard om te overwegen met wie het gemakkelijker is om contacten te leggen: met kinderen of met ouderen? En tot slot, wat wil je als vrijwilliger doen, bv. peuters helpen leren, voor gehandicapten zorgen, kantoorwerk doen en misschiendieren verzorgen?
De tweede stap is het kiezen van een vereniging en het eerste gesprek met de vrijwilligerswerkcoördinator. Hij is een persoon die je alles zal introduceren en de taken die voor je liggen zal uitleggen. Het is belangrijk om te weten bij wie u terecht kunt bij problemen en als u zich vermoeid voelt, dan is het mogelijk om uw vrijwilligerswerk definitief of voor een tijdje te beëindigen. Omdat vrijwilligerswerk geen verplichting is die je jezelf voor de rest van je leven oplegt.
Vrijwilligerswerk is niet voor iedereen weggelegd en de bereidheid om te handelen moet niet voortkomen uit mode of muze, maar uit diepere drijfveren en de wens om iets van jezelf te doen. Soms kan het te moeilijk zijn.
Volgens een deskundigeAnna Jankowska-Drabik, coördinator voor inhoudsprogramma's, Jolanta Kwaśniewska's stichting "Communicatie zonder barrières"Vrijwilligerswerk vanuit het hart
Er zijn tegenslagen die op mensen vallen als een donderslag bij heldere hemel. Dit was onlangs het geval toen Polen werd getroffen door een overstroming. Het vernietigde het erfgoed van het hele leven van veel mensen. Veel gezinnen ervaren onvoorstelbare stress voor de gemiddelde persoon. Maar tegelijkertijd kregen veel van deze mensen destijds de beste zorg. Het zou niet mogelijk zijn zonder vrijwilligers - mensen van verschillende sekse, leeftijd, opleiding en sociale status, die vanaf het allereerste moment betrokken waren bij het helpen van de meest behoeftigen. Wat ze gemeen hadden, was de bereidheid om de realiteit ten goede te veranderen, om de zwakkeren te helpen, vooral degenen die aan het lot leden. Zulke vrijwilligers en zulk vrijwilligerswerk dat voortkomt uit de behoeften van mensenharten stellen ons in staat om met hoop naar de toekomst te kijken
Vrijwilligerswerk - er waren altijd mensen die hielpen
In de geschiedenis van ons land zie je dat er altijd vrijwilligers zijn geweest, mensen die anderen belangeloos hielpen, maar in het verleden gebeurde dat het vaakst in het geheim. Pas vanaf de 19e eeuw werden vrijwilligers zichtbaarder. Meestal waren het vrouwen die de gewonden in ziekenhuizen hielpen verzorgen. In die tijd werden dergelijke activiteiten geassocieerd met patriottisme, zoals tijdens de Tweede Wereldoorlog.
Na de val van het communisme ontstonden in ons land verenigingen die ondersteuning en activering van mensen met verschillende achtergronden organiseerden. Het was toen dat de eerste bepalingen over vrijwilligerswerk verschenen in wetten die de regels van het vrijwilligerswerk regelen. Sinds 2003 is de wet op algemeen nut en vrijwilligerswerk van kracht in Polen, die een vrijwilliger definieert als een persoon die vrijwillig en zonder financiële voordelen diensten verleent aan mensen die hulp nodig hebben.
Vrijwilligerswerk, sponsoring
Het belang van vrijwilligerswerk blijkt uit het feit dat de Verenigde Naties 10 jaar geleden2001 gevierd als het Wereldjaar van het vrijwilligerswerk. Er is ook de Internationale Dag van de Vrijwilliger, die we op 5 december ook in Polen vieren. In het Westen heeft vrijwilligerswerk een ander gezicht. Wereldreizen zijn daar populair, maar niet om monumenten te zien en de uitzichten te bewonderen, maar om in Afrikaanse dorpen te werken of de wonden van zieken in de bush te behandelen, scholen voor kinderen in Azerbeidzjan te organiseren, bergpaden schoon te maken en tropische bossen aan te planten of bescherm bedreigde diersoorten
Mensen gaan gewoon op vakantie, pakken hun koffers en gaan naar een ander land. Meestal zijn het reizen van lange duur, hoewel er soms ook reizen van meerdere weken zijn. De vereniging beta alt de reis en het verblijf voor zo'n vrijwilliger.
En hij wordt verondersteld te handelen afhankelijk van zijn capaciteiten. Er is iets anders in West-Europa dat vrijwilligerswerk heet, d.w.z. reizen combineren met het helpen van mensen in nood. Sommige organisaties trekken op deze manier vrijwilligers aan en voorzien hen van een goed hotel en eten, en vrije tijd voor sightseeing en ontspanning, en in ruil daarvoor hebben ze 3-4 uur werk per dag nodig. Vrijwilligerswerk is bij ons nog niet populair, maar dit soort combinatie van leuk en nuttig zal ons zeker een keer overkomen.
Vroeger was er de term "weldoener", daarna werd het vervangen door "gever" en "beschermheer". Nu is het tijdperk van sponsoring, d.w.z. een effectieve vorm van promotie, maar ook het vormgeven van het imago van het bedrijf door middel van verschillende liefdadigheidscampagnes. Het verschil is dat de patron steunt, verborgen blijft of zijn acties niet publiceert.
Vrijwilligerswerk: hulp wordt in de mode
Bij de sponsor is het tegenovergestelde het geval. Hij informeert het publiek er gewoon zelf over en met hulp van een gesponsorde. Hoe verhoudt zich dit tot vrijwilligerswerk? En zodat bedrijven eenmalig of langdurig verschillende liefdadigheidsprojecten financieren en tegelijkertijd een passend imago van het bedrijf creëren. Dit komt beide partijen ten goede - gesponsord en gesponsord. Als gevolg hiervan is het van belang dat het gewoon een nuttige vorm is om anderen te helpen.
Steeds meer bedrijven zijn betrokken bij liefdadigheidsprojecten, bijvoorbeeld BOŚ die activiteiten financieel ondersteunt die verband houden met milieubescherming, onderwijs, een gezonde levensstijl, Nałęczowianka, dat slachtoffers van overstromingen helpt, of Cisowianka die geld inzamelt voor de bouw van een waterput in Soedan , die lijden aan een tekort aan drinkwater . Op zijn beurt helpt Danone al vele jaren ondervoede kinderen als onderdeel van het "Share your meal"-programma, en McDonald's organiseert liefdadigheidscampagnes en zamelt geld in, dat vervolgens door zieke kinderen zal worden gebruikt.
Naast de huidige medewerkers werken zij in de stichting die het vrijwilligersprogramma bij TP SA runtook degenen die het bedrijf hebben verlaten om met pensioen te gaan - zorgen voor nationale herdenkingsplaatsen en helpen mensen in moeilijke situaties. Bij PricewaterhouseCoopers is er een stichting genaamd Podaruj się. Haar activiteit is niet alleen materiële of financiële steun uit het budget van het bedrijf.
De Stichting betrekt medewerkers voortdurend om mee te werken. Sommigen hebben er meer tijd voor, anderen minder, sommigen voelen zich op hun gemak bij het adviseren over hun beroepsspecialisatie, anderen zitten liever aan het bed van een ziek kind. En de stichting PricewaterhouseCoopers komt voortdurend met nieuwe programma's en manieren om te helpen. Omdat het je gewoon naar binnen zuigt.
Vrijwilligerskaart
Elke vrijwilliger moet de regels en normen volgen die zijn uiteengezet in het Ethics Charter voor vrijwilligers. Hier zijn enkele van haar punten:
- Ik zal alle taken uitvoeren die verband houden met mijn rol.
- Ik sta open voor nieuwe ideeën en manieren om dingen te doen.
- Ik zal de kans benutten om andere mensen te ontmoeten en nieuwe dingen te leren.
- Ik zal geen beloftes doen die ik niet kan waarmaken
- Als ik niet aan mijn verplichtingen kan voldoen, zal ik de werkcoördinator informeren
- Ik zal een persoon zijn waarop u kunt vertrouwen.
- Ik zal proberen een heel goede vrijwilliger te zijn
"Zdrowie" maandelijks